مشارکت دادن جمعیت توانیاب در برنامه های ملی سلامت- بخش دوم

*سیاست و قانونگذاری: سیاست ها و خدمات موجود را ارزیابی کنید، به منظور کاهش نابرابری های بهداشتی اولویت ها را شناسایی نمایید و از مشارکت دادن مولفۀ معلولیت در بخش سلامت مطمئن شوید. به منظور عملی کردن برنامۀ CRPD دست به ایجاد تغییرات بزنید. استانداردهای مربوط به مراقبت های بهداشتی از افراد توانیاب را در کنار سازو کارهای اجرایی استوار سازید.  

*تامین مالی: در مواردی که بیمۀ درمانی خصوصی بر هزینه های بهداشتی غلبه دارد، اطمینان یابید که افراد توانیاب تحت پوشش بیمه قرار گرفته اند و تدابیری را برای مقرون به صرفه بودن حق بیمه در نظر بگیرید. اطمینان حاصل کنید که افراد توانیاب به شکلی برابر از برنامه های بهداشت عمومی بهره مند شوند. به منظور ترغیب ارائه دهندگان خدمات بهداشتی به ارائۀ خدمات در دسترس و ارائۀ ارزیابی ها، درمان و نیز انجام پیگیری به شکلی جامع، از مشوق های مالی استفاده کنید. گزینه هایی را برای کاهش یا حذف پرداخت از جانب افراد توانیاب، به ویژه برای آندسته از افرادی که ابزار دیگری برای تامین مالی خدمات بهداشتی در اختیار ندارند، در نظر بگیرید.

منبع:

https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/disability-and-health

Policy and legislation: Assess existing policies and services, identify priorities to reduce health inequalities and ensure disability inclusion in the health sector. Make changes to comply with the CRPD. Establish healthcare standards related to care of persons with disability with enforcement mechanisms.

Financing: Where private health insurance dominates healthcare financing, ensure that people with disability are covered and consider measures to make the premiums affordable. Ensure that people with disability benefit equally from public healthcare programmes. Use financial incentives to encourage healthcare providers to make services accessible and provide comprehensive assessments, treatment, and follow-ups. Consider options for reducing or removing out-of-pocket payments for people with disability who do not have other means of financing healthcare services.

Resource: https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/disability-and-health

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *